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I-9: Verificaci de Elegibilidad de Empleo

Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigracion de Estados Unidos
LISTA DE DOCUMENTOS ACEPTABLES PARA EL I-9
COMIENCE AQUÍ: Los empleadores deben asegurarse de que las instrucciones del formulario estén disponibles para los empleados cuando completen este formulario. Los empleadores son responsables si no cumplen con los requisitos para completar este formulario. Vea la información y las instrucciones.
AVISO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN: Todos los empleados pueden elegir qué documentacion aceptable presentarán para el Formulario I-9. Los empleadores no pueden solicitar a los empleados documentacion para verificar la informacion de la Seccion 1, ni especificar qué documentacion aceptable deben presentar para la Seccion 2 o el Suplemento B, Reverificacion y Recontratacion. Tratar a los empleados de manera diferente segun su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional, puede ser ilegal.

Seccion 1. Informacion y Certificacion del Empleado:

Los empleados deben completar y firmar la Seccion 1 del Formulario I-9 antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.
Nombre Completo(Required)
Address(Required)
Estoy consciente de que la ley federal establece penas de prision y/o multas por declaraciones falsas o el uso de documentos falsos al llenar este formulario. Declaro, bajo pena de perjurio, que esta informacion , incluida mi seleccion en la casilla que certifica mi ciudadanía o estatus de inmigracion , es verdadera y correcta. Marque una de las siguientes casillas para dar fe de su ciudadanía o estatus de inmigracion . (Consulte las páginas 2 y 3 de las instrucciones):
1.
2.
3.
4.
Si marca el artículo numero 4, ingrese uno de estos:
Firma del Empleado(Required)
Clear Signature
MM slash DD slash YYYY

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